Работодателям Самарской области предлагают резервировать занятость

Большинство работников Самарской области считают обязательным квотирование занятости для соискателей, оставшихся без жилья по причине чрезвычайного происшествия, сообщает служба исследований HeadHunter.

Опрошенным предлагались 9 категорий населения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации. Количество ответов при этом не ограничивалось. Помимо поддержки потерявших кров, набравших 51 процент голосов, 47 процентов респондентов высказались за резервирование занятости для выпускников детских домов. 42 процента работников считают, что таким образом стоит поддерживать матерей, самостоятельно воспитывающих детей. Меньше других набрали голосов почетные доноры, соискатели, имеющие серьезные заболевания, и освободившиеся из мест заключения.

В настоящее время российских закон обязывает работодателей с количеством персонала более 100 человек выделять квоту для трудоустройства только инвалидов. В Самарской области она составляет 2 процента от среднесписочной численности. С начала года в регионе работодатели разместили 878 вакансии для людей с ограниченными возможностями здоровья. В основном, такие соискатели, успешно прошедшие собеседования, будут заняты в переговорах по продажам. Но также есть вакансии для IТ-специалистов, врачей и сотрудников из сферы образовательных услуг.

Александр Киров

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий