Удаленной работы стало больше в Самарской области

Количество предложений удаленной работы выросло на рынке труда Самарской области за последние два года в 1,5 раза, выяснил сайт HeadHunter по результатам своего исследования.

Так, больше всего «дистанционных» вакансий приходится на Самару – 45 процентов. На втором месте – Тольятти с 26 процентами предложений такой занятости. В Новокуйбышевске насчитывается 4 процента свободных «удаленных» рабочих мест.

Чаще всего вакансии, предполагающие дистанционную занятость, встречаются в сфере продаж – 20 процентов. На «Информационные технологии» и «Административный персонал» приходится по 15 процентов таких предложений. В 52 процентах удаленной работы соискатели могут рассчитывать на зарплату от 25 тысяч рублей. Более 45 тысяч рублей готовы платить «дистанционным» сотрудникам 24 процента компаний.

Если два года назад на вакансии с возможностью трудиться дома 60 процентов работодателей принимали персонал без опыта, то теперь 44 процента таких предложений рассчитаны уже на соискателей хотя бы с минимальным стажем – от 1 года до 3 лет. Почти 30 процентов свободных мест с дистанционной занятостью доступны для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Александр Киров

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий