Выпускники Самарской области рвутся в продажи

На что обращаю внимание молодые специалисты нашего региона  при трудоустройстве?

Ответ на этот вопрос дают аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. В частности, они выяснили, что в Самарской области самыми активными соискателями являются начинающие специалисты. С начала этого года на сайте hh.ru ими было размещено наибольшее количество резюме по сравнению с другими. Большинство из них хотели бы трудоустроиться в Самаре (68%), Тольятти (23%) и Сызрани (3%).

По словам директора Казанского филиала HeadHunter Альбины Султановой, в Самарском регионе начинающие специалисты чаще всего ищут работу в продажах, консультировании, ИТ-сфере и профобласти «Административный персонал». При этом. согласно результатам исследования, почти 40% молодых специалистов претендуют на зарплату от 15 000 до 25 000 рублей. В 70% случаях работодатели готовы платить начинающим свой карьерный путь оклад свыше 15 000 рублей.

Наиболее важным аспектом для молодых специалистов стала возможность обучения и профессионального развития. Так ответили 65% респондентов. Не менее значимыми оказались перспектива карьерного роста и комфортные условия труда.

Стоит также отметить, что 40% респондентов ищут работу по специальности. 6% не хотят работать по полученной профессии. 20% отметили, что за свою трудовую деятельность планируют сменить от трёх до пяти компаний. Всего 1% молодых специалистов уверен, что никогда не будут менять место работы.

Григорий Зимин

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий